
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head> 
    <title>Genç Oftalmologlar Grubu | Türk Oftalmoloji Derneği</title>
    <meta name="DESCRIPTION" content="TOD Genç Oftalmologlar grubu web sayfası" />
    <meta name="KEYWORDS" content="TOD Genç Oftalmologlar grubu web sayfası" />
    <meta name="RATING" content="General" />
    <meta name="googlebot" content="Index, Follow" />
    <meta name="Robots" content="all, index, follow" />
    <meta name="distribution" content="Global" />
    <meta name="rating" content="General" />
    <meta name="Language" content="Turkish" />
    <meta name="email" content="lookus@lookus.com" />
    <meta name="publisher" content="www.lookus.net" />
    <meta name="copyright" content="www.lookus.net" />
    <meta http-equiv="Pragma" content="no-cache" />
    <link rel="shortcut icon" href="favicon.ico" />
    <link href="style.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
    <script type="text/javascript">
        function blinker() {
            $('.blink_me').fadeOut(500).fadeIn(500);
        }
        setInterval(blinker, 1000); //Runs every second
    </script>
    <link rel="stylesheet" type="text/css" href="menu/menu.css?a=1234" />

    <!--[if lte IE 7]>
<style type="text/css">
html .jqueryslidemenu{height: 1%;} /*Holly Hack for IE7 and below*/
</style>
<![endif]-->

    <script type="text/javascript" src="menu/jQuery.js"></script>
    <script type="text/javascript" src="menu/menu.js"></script>
	
	
	<script>
  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){
  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),
  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)
  })(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');

  ga('create', 'UA-73208036-19', 'auto');
  ga('send', 'pageview');

</script>
</head>

 
    
<body style="background: url(images/todnewbg.png) repeat-x #EFEFEF;background-attachment: fixed;  margin: 0; padding: 0; font-family: Tahoma,Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 13px;">
    <div style="width: 997px; margin: 0 auto; margin-top: 8px;">
        <table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
            <tr>
                <td style="height: 80px; background: url(images/topleft.jpg) no-repeat top right #424848;">
                    <img style="padding-top: 2px; padding-left: 10px;" src="images/todnet_logo_header_tr.png?a=123" width="385" height="70" /></td>
            </tr>
            <tr>
                <td style="background: #CD161D;">

                    <div id="myslidemenu" class="jqueryslidemenu">
                        <ul>
                            <li><a href="default.asp">ANA SAYFA</a></li>
                            <li><a href="http://www.todnet.org/html/todnet.asp?a=todgo-koordinasyon-yonergesi" target="_blank">YÖNERGE</a> </li>
                            <li><a href="?p=tarihce">TARİHÇE</a></li>
                            <li><a href="?p=gorev">GÖREV DAĞILIMI</a></li>
                             <li><a href="?p=uyeler">AKTİF ÜYELER</a></li>
                             <!--<li><a href="?p=fahri-uye">FAHRİ ÜYELER</a></li>
							 <li><a href="?p=gecmis-donem-uye">GEÇMİŞ DÖNEM ÜYELERİ</a></li>-->
                             <li><a href="?p=haberler">DUYURULAR</a></li>
                             <li><a href="?p=kariyer">KARİYER</a></li>
							 <li><a href="?p=kliniklerimiz">KLİNİK TANITIMLARI</a></li>
                             <!--<li><a href="?p=bultenler">BÜLTENLER</a></li>-->
                            <li><a href="?p=linkler" >LİNKLER</a></li>
							 <li><a href="http://go.todnet.org/eng"><img src="images/en.png" style="max-height=10px" /></a></li>
                        </ul>
                        <br style="clear: left" />
                    </div>
                       <!--<div style="position:absolute; left:1215px; top:92px"><a href="http://go.todnet.org/eng"><img src="images/en.png" /></a></div>-->

                </td>
		
            </tr>
            <tr>
                <td style="background: #FFF;">
                    <div style="padding: 20px;">

                        
<head>
<style>
<!--
span.fontstyle01
	{font-family:"TimesNewRomanPSMT",serif;
	color:black;
	font-weight:normal;
	font-style:normal}
-->
</style>
</head>
<h1>Ayın söyleşisi. Prof. Dr. Pınar AYDIN'la oftalmoloji eğitimi ve kariyer üzerine bir sohbet
</h1>

<p>Pınar hocam web sitemize verdiğiniz röportaj için tüm genç  oftalmologlar adına teşekkür ederiz. <br>
  Size Oftalmoloji eğitimi ve kişisel deneyimlerinizle ilgili olarak  birkaç soru sormak istiyoruz. <br>
  <h6>Türk Oftalmoloji Yeterlilik Kurulu (TOYK) yürütme kurulu  başkanısınız ve oftalmoloji eğitimi konusundaki değerli çabalarınızı takdir  ediyor ve çalışmalarınızı takip ediyoruz. <br>
  TOYK&rsquo;un kuruluş amacı nedir? Oftalmolojide neden TOYK&rsquo;a  ihtiyaç var? Ne tür faaliyetler içindesiniz?</h6><br>
  Esasen TOYK&rsquo;un kuruluşu 2001 yılında diğer uzmanlık  derneklerinin yeterlik kurullarını oluşturmasına paralel olarak oldu  (http://www.todnet.org/TOYK/default.asp). Avrupa Birliği ile uyum girişimleri  çerçevesinde Türk Oftalmolojisinin ulusal uzmanlık sertifikası vermesi ve bunun  Avrupa Oftalmoloji Board sertifikasına eşdeğer olması amaçlanmaktaydı. Bunun  için de Türkiye Cumhuriyetinin ulusal bir sivil toplum örgütü olan hekim kuruluşu  Türk Tabipleri Birliği (TTB) aracılığıyla UEMS&rsquo;in (Avrupa Tıp Uzmanları Birliği) üyesi olması, uzmanlık dernekleri  yeterlik kurullarının da TTB-UYEK (Uzmanlık Yeterlik Kurulları) üyesi olması  gerekiyordu.  (<a href="http://www.ttb.org.tr/Udek/icerik_goster.php?Id=81">http://www.ttb.org.tr/Udek/icerik_goster.php?Id=81</a>). Malum ülkemizde uzmanlık sertifikası  ihtisas yapılan klinikçe verilir ve sağlık otoritesi olan bakanlık tarafından  onaylanır. Oysa Avrupa ülkelerinde uzmanlık belgesinin sivil toplum kuruluşları  tarafından verilmesi ve sınavın ihtisas yapılan klinik tarafından değil ulusal  sınav sonucu verilmesi esastır. <br>
  İşte TOYK&rsquo;a  başlangıçta bu yüzden ihtiyaç vardı. <br>
  Geçtiğimiz dönemde TOYK&rsquo;un görevleri arasına Eğitim  planlaması ve Eğitim Klinikleri akreditasyonu da eklendi. Biz bu dönemde yoğun  olarak Eğiticilerin Eğitimi ve Akreditasyon ile ilgilendik. Şu anda iki eğitim  kliniği akreditasyon için başvurmuş ve süreç başlamış durumdadır. <br>
  Özetle TOYK&rsquo;a uluslararası platformda oftalmoloji eğitimine  yaklaşımımızla söz sahibi olabilmek için ihtiyacımız var. &ldquo;Biz eğitime ve  sınavlara önem veriyoruz ve bunu uluslararası standartlara sadık kalarak  yapıyoruz. Bizim uzmanlarımız yeterli eğitim ve deneyime sahiptir.&rdquo;  diyebilmenin yolu kurumsallık ve standartlar içinde çalışmak. TOYK&rsquo;un işlevi  budur.<br>
  <br>
  <h6>TOYK yazılı ve pratik sınavı hakkında bilgi verir misiniz?  Böyle bir sınava neden gerek var?<br>
Sınavın içeriği nasıl? Kimler sınava girsin?</h6><br>
  İlk dönemlerde  ulusal yazılı sınav yerine uluslararası geçerliliği olan standardize edilmiş  bir sınavı uygulamaya karar verildi. Böylece ICO&rsquo;nun (International Council of  Ophthalmology-Uluslararası Göz Birliği) Temel Bilimler, Optik ve Refraksiyon,  Klinik Bilimleri içeren Standart Sınavı kullanılır oldu. TOYK sertifikası için  ICO sınavının ardından uygulama içeren Pratik Sınavında da başarılı olunması  gerekli kılındı. Böylece TOYK sertifikası alan bir uzman, ileri ülkelerdekine  (American Board of Ophthalmology, Fellow of Royal College of Surgeons-FRCS  diplomaları vb.) benzer bir sınav sisteminden geçmiş ve &ldquo;ulusal&rdquo; diploma sahibi  olmuş oldu.<br>
  Daha ayrıntılı  olarak anlatmak gerekirse ihtisasının ilk iki yılında ICO Temel Bilimler, Optik  ve Refraksiyon sınavlarına giren bir asistan sınava hazırlanırken de sınavdaki  sorularla da bilmesi gereken temel bilgileri edinmiş olacaktır. Ardından son  iki yılda ICO Klinik sınavına girdiğinde yine hem sınava hazırlanırken hem de  sınavda ileri bir ülkedeki göz uzmanının bildiği bilgilere sahip olduğuna emin  olacaktır. Son aşama olan TOYK Uygulama (Pratik) sınavı ise uygulamaların  ülkeden ülkeye fark etmesi nedeniyle ICO&rsquo;nun standardize edemeyeceği için  yapamayacağı bir sınav. Bilgi değil, beceri ve tutumun değerlendirildiği bir  sınav. <br>
  İleride başka  ülkelerle, örneğin Avrupa Birliği ile hekim transferi konusunda anlaşma  yapıldığı takdirde uzmanın kiniğinden aldığı diploma değil, ulusal kuruluş olan  TOYK&rsquo;tan aldığı diploma işe yarayacak. <br>
  <br>
  <h6>ICO sınavı yıllardır ülkemizde yapılıyor. Bu konuda öncü  olduğunuzu ve ülkemizde katılımı arttırmak istediğinizi biliyoruz. Bu sınava  girince ne kazanacağız? Neden bu kadar para verip bu sınava girelim? Sınavın  içeriği nasıldır? Hangi sınavlara ne zaman girmemizi önerirsiniz?</h6><br>
  Az önce anlattığım nedenlerin yanında bence kişinin kendini  denemesi için bu sınavlara girmesi önemli. &ldquo;Ne kadar biliyorum, diğer  ülkelerdeki benim durumumdaki bir göz hekimine göre düzeyim nedir veya neleri  bilmiyorum, neleri öğrenmeliyim&rdquo; sorularına ancak bir sınavla yanıt  bulunabilir. Kendisini geliştirmek isteyen ve aslında gelişebileceğinin de  bilincinde olan bir kişi yolunu sınavla bulabilir. Özetle bu kadar para verip  sınava girince kendinize boy aynasında bakmış olacaksınız. Bence değer!<br>
  Bunun yanı sıra Standart Sınavı başaranlar ICO&rsquo;nun 3 aylık  Fellowship burslarına başvurabilirler. Bu bursları alabilmek için sınav yeterli  değil, amaç ve yarar da göz önüne alınıyor. Ama sınavı geçmeden başvuran bir  kişinin bursta şansı alanlara göre daha düşük. <br>
  Standart sınavı geçtikten sonra ICO Advanced sınava  girilebiliyor. Klinik deneyim ve mantıklı yaklaşım gerektiren bu sınavı  başaranlar FICO (Fellow of ICO) unvanına sahip olabiliyorlar ki bu dünyanın her  yerinde saygı uyandıran bir unvan.<br>
  Standart sınavı geçmenin diğer bir avantajı da Glasgow veya  Edinburg FRCS Sınavlarının ikinci bölümüne girerek o yolda devam edebilme  olanağı. FRCS unvanı dünyada birçok kapıyı açabilen tılsımlı bir anahtardır. <br>
  Sınavların içeriği Temel Bilimlerde fizyoloji, biyokimya,  anatomi, farmakoloji, embriyoloji, biyoloji, epidemiyoloji, genetik, patoloji,  mikrobiyoloji vb. gibi tıp fakültesi ilk senesinde okutulan ama daha çok  oftalmolojiye yakın sorular sorulmakta. Bu sınava kaydolan kişi ücretsiz olarak  ICO Foundation Exam&rsquo;i internet üzerinden kullanma hakkına sahip oluyor. Bu sınav  kitap defter açık türü bir ön deneme sınavı. Temel Bilimler ve Optik-Refraksiyon-Alet  Bilgisi Sınavına ilk 2 sene içinde girilmesi öneriliyor. Klinik Sınav ise  kişinin klinikte deneyimi artıktan sonra girmesinin tavsiye edildiği bir sınav.  Bu nedenle uzmanlığa yaklaşırken girilmesi başarıyı artırıyor. Ama yine bilgi  ölçülen bir sınav. Üç sınava da yanı günde girilebilir ama toplam 7 saat  sürdüğü için çok yorucu oluyor, başaramama yüzdesi daha yüksek. Sonuçta Temel&rsquo;i  geçmeden Klinikten geçilse bile sertifika verilmiyor. <br>
  Özetle bence hemen şimdi başlayın ve sonuna kadar mümkün  olan her sınava girin!<br>
  <br>
  <h6>Genç oftalmologların birçoğu yurtdışında oftalmoloji alanında  nasıl observer, fellow ya da researcher olunur merak ediyor. Sizce yurtdışında  bir süre de olsa kalmalı mıyız? Onları nasıl yüreklendirirsiniz? Nasıl ve  nereye gidelim bize bir çerçeve çizer misiniz? </h6></p>
<p>Yurtdışı deneyimi son derece önemli ve keşke herkes  yapabilse diyeceğim bir deneyim. Hayat bence deneyimlerden ve bu deneyimler  sırasında kendimizi tanımaktan ibaret bir yolculuk. Sınavlar da bu deneyimlere  bir örnek. &ldquo;Neyi yapabiliyorum, neyi yapamıyorum, benim yeteneğim ve sınırım  nedir?&rdquo;  soruları yaşadığının bilincinde  olan ve aklı çalışan her insanın sorduğu sorulardır. Buna yanıt verebilmek için  farklı mecralarda maceralara çıkmak, masallardaki gibi canavarın ağzındaki  altını almaya çalışmak gerekir. Gerçek yaşamda canavar yok sanılmasın, değişik  formlarda karşımıza çıkarlar.<br>
  Başka bir ülkede edinilecek deneyim, dağın tepesindeki  canavarla baş etme deneyimidir. Mutlaka yapılmalıdır ki altına ulaşılsın. Bence  &ldquo;altın&rdquo; kişinin kendindeki cevheri fark etme anlamındadır. Son derece  değerlidir. <br>
  Bu amaçla bir bursa veya bir kliniğe başvururken önce oturup  &ldquo;ben kimim, ne öğrenmek istiyorum, neden bunu öğrenmek istiyorum, bunu  öğrenince bana-kliniğime-ülkeme-insanlığa nasıl bir yararı olacak&rdquo; sorularına  yanıt vermek ve bunları yazıya dökmek gerekir. Zaten neyi niye öğrenmek  istediğini net bir şekilde ifade edemeyen kişi bu deneyimden yararlanmayacaktır  ve ona bu imkân tanınmaz. Sonra sayısız burs imkanı olduğunu bilmek lazım. <br>
  Örneğin AAO (American Academy of Ophthalmology) sitesinde  2226 seçenekle birçoğunun listesi var:  <a href="https://www.aao.org/search/results?q=fellowship">https://www.aao.org/search/results?q=fellowship</a>programs&amp;realmName=HTTP&amp;wt=json&amp;rows=10&amp;start=0<br>
  Aynı şekilde yaşam boyu üyesi olmaktan gurur duyduğum AOI  (Academia Ophthalmologica Internationalis) adlı kuruluş da AAO sayfasında kendi  programlarını ilan etmiş durumda (<a href="https://www.aao.org/training-opportunities">https://www.aao.org/training-opportunities</a>).  Özetle &ldquo;yeter ki isteyin ve ne istediğinizi bilin&rdquo;, mutlaka bir imkân  bulacaksınız. <br><br>

  <h6>Uluslararası camiada bilinirliğinize ve uluslararası  oftalmoloji camialarında çalışmalarınıza hayranız. Bunu nasıl başardınız? Biz  ne yapalım? Nereden başlayalım? </h6><br>
  Nazik sözlerinize teşekkür ederim. Doğrusu ben  yapabileceklerimin çok altında bir performans gösterdiğimi düşünüyorum, ülkeme  ve camiaya daha çok hizmet edebilmeliydim. Bunun benim kontrolümün dışında  birçok nedeni olduğu gibi doğrudan kendime bağlı nedenleri de var. Kendime SWOT  Analizi (Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats) uygulayacak olursam en zayıf  yanım kendime yeterince güvenmememdir. En güçlü yanım ise kendimi başkalarıyla  kıyaslamamak, sadece kendimle yarışmaktır, diyebilirim. Tehlikeli yanım mücadeleci  ve ısrarcı olmamam, daima umut veren yanım ise başkalarıyla iletişimdeki ve farklı  deneyimlerdeki rahatlığımdır, başkalarından ve yeni durumlardan pek korkmam. Bir  de hızlı tepki veya yanıt veririm. Bu bazen harikadır bazen de felaketle  sonuçlanır. Bana göre &ldquo;ben bir şeyi (örneğin görevi, pozisyonu) hak etmem,  başkaları beni hak ediyorsa ben onu yapmak zorundayımdır&rdquo;. Ama öte yandan  kendim olmak benim için çok önemlidir, kendimi başkalarının istediği gibi olmak  zorunda hissetmem. Sanırım olumlu ve güçlü yanlarım uluslararası ilişkilerde benim  yolumu açtı. EVER (European Vision and Eye Research Society) için Mali  Sekreterliğe aday gösterildiğimde ve seçildiğimde çok şaşırmıştım.  Daha sonra aktif olarak akademik hayatta  bulunmayı ve uluslararası oftalmolojiye hatırı sayılır katkıda bulunmuş olmayı  gerektiren AOI üyeliğine aday gösterildiğimde ve seçildiğimde daha da çok  şaşırmıştım. Nedenini sorduğumda &ldquo;Doğunun saygın bir kadın örneği&rdquo; olduğum için  olduğu söylenmişti. Demek böyle bir kadro varmış ve ben buymuşum, diye  düşünmüştüm!<br>
  Öte yandan olumsuz ve zayıf yanlarım ise burada yolumu  kapadı. Uzun süredir bir üniversitede çalışmadığım için hala kendimden  utanıyorum. Sonuçta kaderiniz kişiliğinizdir. Bana göre &ldquo;başarı, bir  başarısızlıktan sonra o veya başka yola devam edebilmektir&rdquo;. <br>
  Tüm bunlardan herkes kendine uygun dersi çıkarabilir.<br>
  <br>
  <h6>Genç oftalmologlara tavsiyeleriniz nelerdir?   </h6><br>
  Sizlere akıl vermek haddim olmasa gerek. Sadece kendi olumlu  deneyimlerimden yola çıkarak şunları söyleyebilirim:</p>
<ol>
  <li>Yabancı dil öğrenin, </li>
  <li>Her türlü deneyim (sınav ve yurtdışı) edinmeye  çalışın, </li>
  <li>Kimseden ve hiçbir yeni ortamdan korkmayın, kendinize  güvenin, </li>
  <li>Kendinizi başkalarıyla kıyaslamayın,</li>
  <li>Sizden bir görev istenirse yapabileceğiniz  düşünülmüştür, onu üstlenin ve hızla en iyi şekilde yapın, </li>
  <li>Daima kurumsallık ve süreklilik nasıl sağlanır  diye düşünün, </li>
  <li>Başarısız olmaktan değil bunu kabullenmekten  kaçının, </li>
  <li>Zamanı verimli kullanmaya odaklanın, </li>
  <li>Kendinizi gerçekleştirmeye çalışın, </li>
  <li>İş dışında bir hobiniz olmasına önem verin, iş ile  sevgi ilişkisinin kurulamayacağını unutmayın.</li>
</ol>
<p><strong>Herkese geri dönüp  bakınca &ldquo;iyi ki de yapmışım&rdquo; diyeceği işlerle dolu bir yaşam dilerim.</strong><br>
  <br>
<h6>Prof. Dr. Pınar AYDIN Kimdir?</h6></p>


  <p>
		<img border="0" src="images/pinar.jpg" style="padding: 3px; border: 1px solid #B3B3B3; float:left; margin-right:10px;" width="200" height="200">1996 yılında profesör oldu. İskoçya ve ABD&rsquo;de  nörooftalmoloji üzerine çalıştı. Birçok yabancı dergide editörlük görevi yaptı.  ICO, EVER, AAO ve Avrupa Nörooftalmoloji Derneği gibi birçok yabancı kurumda  çeşitli birimlerde başkanlık, yönetim kurulu üyeliği ve komisyon üyeliği yaptı.  Türk Tabipler Birliği ve Türk Oftalmoloji Derneğinde, eğitim ve yeterlilik  komisyonlarında görev yaptı. Meslek yaşantısı boyunca eğitimci ve eğitilen  kimliğini hiç 
		yitirmedi. <br>
		<br>
		Harvard üniversitesi ve Avustralya&rsquo;da koçluk  kursu aldı. 2010 yılında halkla ilişkiler, 2012 yılında marka yönetimi ön  lisans diploması aldı. Klasik müziğe gönül verdi ve klasik müzik yazarlığı  yaptı. Başkent Üniversitesi Güzel Sanatlar, Tasarım ve Mimarlık Fakültesinde  Dekanlık yaptı. 2009&rsquo;dan beri International Council of Ophthalmology (ICO)  Sınav Komisyonu Yürütme Kurulu Üyesi ve 2016&rsquo;dan beri Türk Oftalmoloji  Yeterlilik Kurulu Başkanıdır.<br>
</p>

                    </div>
                </td>
            </tr>
        </table>
    </div>

    <div style="width: 997px; font-size:12px; margin: 0 auto; margin-top: 8px; margin-bottom: 20px; color: #FFF;">
        <a target="_blank" href="http://www.todnet.org" style="text-decoration: none">
            <font color="#000">Türk Oftalmoloji Derneği</font></a>

        <div style="float: right; font-size:12px; ">
            <a target="_blank" href="http://www.lookus.net" style="text-decoration: none">
                <font color="#000">LookUs</font></a><font color="#000"> & </font>
	<a target="_blank" href="http://www.onlinemakale.com" style="text-decoration: none">
        <font color="#000">Online Makale
        </font>
    </a>
        </div>
    </div>
</body>
</html>
